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江苏省互联网金融协会发布从业人员规范指引

2018-03-07 编辑:乐居财富

乐居财富点评:近日,江苏省金融协会发布《江苏省互联网金融从业人员规范(试行本)》。

近日,江苏省金融协会发布《江苏省互联网金融从业人员规范(试行本)》(下简称“指引”)。指引共分为五大章二十九条。

指引提到,互联网金融机构应该建立全面、完善的公司组织架构,明确公司董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分工、权力制衡,确保互联网金融机构高效运转。互联网金融机构应构建与本公司业务复杂程度相匹配的从业人员管理信息系统,对从业人员进行动态监测,并建立针对重点问题、关键岗位的不定期排查机制。针对监测和排查中发现的问题,应予以记录并及时向相关人员提出处理建议。

指引还提到,网络借贷信息中介机构在外聘互联网金融高级管理人才时,应重点考察其是否有不当行为记录。对互联网金融机构从业人员的利益相关人员,不得降低招聘录用标准。

另外,互联网金融机构每年应定期对从业人员进行工作评估,并将评估结果作为该从业人员薪酬和晋升的重要依据。互联网金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。

指引最后强调,互联网金融机构从业人员应每年参加互联网金融机构或专业机构组织的教育和培训,不断提高职业道德和专业技能。

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